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          領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作
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          領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作

          • 分類:集團新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2016-03-07 10:01
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          【概要描述】袁照惠董事長在集團三月辦公會議上強調  領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作??  本報訊(通訊員朱曉梅)3月6日,欣樂集團召開3月辦公會議。集團董事長兼總裁袁照惠出席會議并發表重要講話。他要求,全體員工要認真學習領悟并踐行稻盛和夫的“六項精進”,緊緊抓住全年目標,積極作為推進各項工作。集團領導、各職能部門正副經理、下屬公司領導班子成員參加會議。集團常務副總裁顧峻峰主持會議。

          領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作

          【概要描述】袁照惠董事長在集團三月辦公會議上強調  領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作??  本報訊(通訊員朱曉梅)3月6日,欣樂集團召開3月辦公會議。集團董事長兼總裁袁照惠出席會議并發表重要講話。他要求,全體員工要認真學習領悟并踐行稻盛和夫的“六項精進”,緊緊抓住全年目標,積極作為推進各項工作。集團領導、各職能部門正副經理、下屬公司領導班子成員參加會議。集團常務副總裁顧峻峰主持會議。

          • 分類:集團新聞
          • 作者:
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          • 發布時間:2016-03-07 10:01
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            袁照惠董事長在集團三月辦公會議上強調

            領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作

           

          領悟踐行“六項精進”積極作為推進工作

           

            本報訊(通訊員 朱曉梅)3月6日,欣樂集團召開3月辦公會議。集團董事長兼總裁袁照惠出席會議并發表重要講話。他要求,全體員工要認真學習領悟并踐行稻盛和夫的“六項精進”,緊緊抓住全年目標,積極作為推進各項工作。集團領導、各職能部門正副經理、下屬公司領導班子成員參加會議。集團常務副總裁顧峻峰主持會議。

            各單位、各部門匯報交流了2月份工作總結及3月份重點工作計劃,集團條線分管領導進行了點評。會議指出,春節上班后,各單位、各部門學習貫徹落實年會精神,按照各項目標計劃有條不紊地開展工作。會議要求,要圍繞全年目標,思想再開拓一點,步子再跨大一點,管理再強化一點,從頭、從實、從緊做好各項工作。要認真做好各項指標分解落實、一級績效考核細則制訂和二級績效考核簽訂工作,進一步完善股權改革。要推進“制度執行年”,執行財務預算,加強成本核算,規范財務管理。

            袁總指出,在當前國內經濟下行、行業競爭激烈的形勢下,企業的發展不僅需要一批感恩企業、回報企業的員工,更需要員工領悟踐行稻盛和夫的經營哲學“六項精進”。這就是每個員工要努力做到“積善行,思利他的發心”;“要謙虛,不要驕傲”;“要每天反省”;“活著,就要感恩”;“付出不亞于任何人的努力”;“忘卻感性的煩惱”等。做到了這“六項精進”,工作一定是優秀的,人生也肯定是幸福的。與此同時,要積極推行稻盛和夫阿米巴經營法。

            袁總要求,集團上下一定要以責無旁貸的責任感和時不我待的緊迫感,扎實有效地推進集團各項工作。當前,傳統板塊依然大有作為,必須堅定信心,抓住機遇,踩準節奏,趁勢而為,將傳統板塊做大、做強、做久、做遠,讓新興板塊更有底氣、更有后勁。他強調,各單位各部門要強化績效考核,并以考核抓落實,以績效促實效。城投控股板塊的大豐項目要抓緊做好土地落實工作,并必須在規定的時間內開盤。如果逾期不能開盤的,集團將予以問責。

            袁總強調,為了全力以赴承接業務,集團要打造平臺,整合資源,將實行所有資源向業務傾斜的重要舉措,加強對各板塊的支持。企業的資質、資金、人力、設備等一切資源都要圍著業務轉,圍著業務干。要提倡全員營銷,全員承攬業務,發揮集團力量,分工不分家。在績效考核上,可采用“對外集團化、對內市場化”的方法進行結算。

            袁總指出,用腦子積累財富,靠智慧加快發展。要創新融資模式,在繼續推崇跟投、眾籌的同時,積極嘗試資產證券化運作,通過盤活存量,激活增量,設計一個私募產品。既讓員工分享企業發展紅利,又使企業增強資金實力。集團投融資部要抓緊制作有關私募產品的PPT,并在一定范圍內進行路演。

           

            會議最后,與會人員觀看了稻盛和夫經營哲學“六項精進”的演講視頻。(曉梅/攝)

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