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          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實
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          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

          • 分類:集團新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2019-09-25 14:39
          • 訪問量:

          【概要描述】通訊員:錢新華)為緊跟企業發展步伐,適應當下建筑業“四新”技術、“智慧”工地發展新趨勢,9月23日至24日,集團組織專家委、生產安全委、江蘇房產、金磊建設、欣樂裝飾等單位及項目部相關管理人員計30人,赴龍信集團海門港PC板生產基地、南通三建南通時光漫城住宅樓、中建八局南京江北新區人才公寓等項目學習、觀摩、培訓。??

          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

          【概要描述】通訊員:錢新華)為緊跟企業發展步伐,適應當下建筑業“四新”技術、“智慧”工地發展新趨勢,9月23日至24日,集團組織專家委、生產安全委、江蘇房產、金磊建設、欣樂裝飾等單位及項目部相關管理人員計30人,赴龍信集團海門港PC板生產基地、南通三建南通時光漫城住宅樓、中建八局南京江北新區人才公寓等項目學習、觀摩、培訓。??

          • 分類:集團新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2019-09-25 14:39
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            通訊員:錢新華)為緊跟企業發展步伐,適應當下建筑業“四新”技術、“智慧”工地發展新趨勢,9月23日至24日,集團組織專家委、生產安全委、江蘇房產、金磊建設、欣樂裝飾等單位及項目部相關管理人員計30人,赴龍信集團海門港PC板生產基地、南通三建南通時光漫城住宅樓、中建八局南京江北新區人才公寓等項目學習、觀摩、培訓。

           

          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

           

            觀摩第一站為龍信集團海門港PC板生產基地,活動參與人員邊聽、邊走、邊看、邊記,詳細觀摩了混凝土PC構件從原材料加工、鋼筋安裝、構件成型、樣板房實景等生產全過程,一塊塊偌大的預制構件從原來空洞的想象變成清晰的現實,讓參觀者有了一次從感性到理性的認知飛躍。

           

          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

           

            在南通三建南通時光漫城住宅樓項目,活動參與人員仔細觀看了裝配式混凝土吊裝、鋁合金模板安裝、爬升式腳手架控制、省標化星級工地申報等技術要領,親身感受標準化施工、規范化管理所帶來的不同體驗。

           

          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

           

            中建八局南京江北新區人才公寓是創魯班獎政府工程,也是本次活動的最后一站?;顒訁⑴c人員一走進工地,就被項目所呈現的新技術、新工藝、大數據所吸引,這里匯聚了包括互聯網信息、VR體驗、BIM現場管理、物聯網防護、可變戶型、被動節能、海綿住區、智慧住區、智能建造及混凝土、木結構、鋼結構裝配等大量“四新”建筑技術,可復制、可推廣、可借鑒性極強,大家領略了“可變、健康、綠色、被動、智慧、共享”新型建筑理念,感受了大數據、互聯網等現代高科技與傳統建筑業的深度融合。

           

          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

          轉理念 找差距 學技能 謀發展 ——集團赴外地項目觀摩培訓紀實

           

            在南通三建南通時光漫城、中建八局南京江北新區人才公寓兩個項目,活動參與人員在現場觀摩的基礎上,認真聽取了項目技術、計劃等管理人員關于本項目組織、規劃、協調及質量、安全、進度、成本等項目管理經驗介紹,兩位項目經理認真回答了參與者提出的有關專業問題,雙方專業條線技術人員進行深度溝通對接,做到了觀摩學習+現場培訓相結合。

            當前,建筑業“新材料、新技術、新工藝、新設備”日新月異,層出不窮,可以說誰先占領制高點,誰就獲得了發展先機。在集團提出“二次創業”、“二次騰飛”大背景下,公司組織這次富有前瞻性的觀摩培訓活動,意義深遠。通過觀摩,參加活動人員一致感到了外面世界的精彩,也感到了自身的不足,同時開闊了視野,增長了技能,一致表示要理論聯系實際,學以致用,在各自崗位上與時俱進,加強學習,與企業共成長,為集團改革發展增光添彩。

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